온라인 설문조사 링크가 이제 공개되었습니다.. Word 버전은 내부 준비를 지원하기 위해 계속 사용할 수 있지만 응답은 온라인 양식을 통해 제출해야 합니다..
이 설문조사는 “과학 조직에서 성평등을 증진하다” 프로젝트는 전 세계 과학 기관에서 여성 과학자의 대표성과 참여에 영향을 미치는 구조적 장벽과 지원 요소를 파악하고 해결하기 위한 집단적 노력입니다. 여기에는 리더십 역할도 포함됩니다.
이 이니셔티브는 이전의 연구를 기반으로 합니다. 2016, 2020 그리고 202110년 동안 비교 통찰력을 제공합니다. 이 프로젝트의 목표는 오늘날 여성이 과학 단체에 어떻게 참여하고 대표되는지 더 잘 이해하고, 리더십, 거버넌스, 그리고 인정 분야에서 더 큰 양성평등을 향한 진전을 돕거나 방해하는 요소가 무엇인지 파악하는 것입니다.
📄 공식 초대장을 다운로드하세요 - 조직 내에서 공식 초대장을 배포하여 내부 협의를 시작하고 시기적절한 참여를 지원하세요.
이 글로벌 설문 조사는 기관의 정량적 데이터 ISC, IAP 및/또는 SCGES의 회원인 과학 기관 전반의 성 대표성, 거버넌스 구조, 지명 및 선거 절차, 성 평등과 관련된 기관 정책 및 관행에 관한 내용입니다.
2025년 에디션의 목표는 다음과 같습니다.
귀하의 응답은 모범 사례를 파악하고, 지속적인 장벽을 강조하고, 과학 기관이 더욱 포용적이고 공평한 환경을 구축하는 데 도움이 될 것입니다.
설문조사 대상은 다음과 같습니다.
각 조직은 단일하고 통합된 대응을 조정하도록 요청받습니다.우리는 필요한 정보를 수집하기 위해 내부 협업을 장려합니다.
이 설문조사를 완료하는 데 시간과 노력이 필요하다는 것을 알고 있으며, 이 중요한 국제적 이니셔티브에 대한 귀 기관의 기여에 진심으로 감사드립니다.
여러 개인의 내부 협의 및 기여를 지원하기 위해 설문조사의 Word 버전을 사용할 수 있습니다.. 이 버전을 사용하여 응답을 준비할 수 있지만 최종 제출은 다음을 통해 온라인으로 완료해야 합니다. 디지털 설문조사 양식.
📥 설문조사의 Word 버전을 다운로드하세요:
🔗 온라인 설문조사 링크:
🕒 완료 예상 시간 (모든 정보가 수집되면): 45분
📅 응답 마감일: 2년 2025월 XNUMX일 (연장)
귀하의 응답은 2025년 XNUMX월에 발간될 과학 기관의 성평등에 관한 글로벌 보고서에 반영될 것입니다. 보고서는 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.
설문 조사 또는 프로젝트에 대한 의견이나 피드백이 있으시면 Léa Nacache에게 연락해 주십시오. [이메일 보호].