스마트폰 사용, 인터넷 연결, 인공지능 등이 주도하는 급속한 기술 발전은 우리 시대의 이야기입니다.
ISC는 지원에 적극적이다 저소득 및 중소득 국가(LMIC)에 광범위한 영향력을 행사하는 회원 디지털 기술과 새로운 업무 방식을 활용하여 사명을 달성합니다. 지원 방법을 포함한 자세한 내용은 아래에서 확인할 수 있습니다.
디지털 시대는 과학 기관이 운영을 개선하고, 영향력을 확대하고, 영향력을 높일 수 있는 엄청난 기회를 제공합니다. 귀하의 조직은 이미 디지털 기술과 사명을 달성하기 위한 새로운 작업 방식을 사용하고 있을 수 있습니다.
예를 들어, 개발도상국 여성과학기구(OWSD)를 살펴보자. 저소득 국가에서 여성 과학자를 지원하고 홍보한다는 사명을 추진하기 위해 OWSD는 9,000명 이상의 회원 프로필을 만들었고, 회원의 최신 출판물과 활동으로 프로필을 최신 상태로 유지하는 알고리즘을 개발하고 있다.
또는 다른 ISC 회원인 나이지리아 과학 아카데미를 살펴보세요. COVID-19에 대응하여 아카데미는 펠로우 선출을 위한 디지털 투표 메커니즘, 보조금 신청을 위한 온라인 플랫폼을 도입하고, 공개 강의를 온라인 플랫폼으로 전환했습니다.
ISC 회원 조직이 디지털 시대의 도전과 기회에 어떻게 대응했는지에 대한 여러 가지 예가 있습니다. 이를 강조하기 위해 ISC 보고서를 발표했다. 이러한 고무적인 사례 연구 중 일부를 소개합니다.
이러한 매력적인 사례 연구는 ISC 회원이 디지털 기술과 작업 방식을 활용하여 목표를 달성할 수 있는 강력한 잠재력이 있음을 보여줍니다. 이러한 목표 중 일부는 다음과 같습니다.
그러나 과학 기관들은 인공지능과 같은 파괴적 기술의 등장을 포함하여 점점 더 빠른 속도로 기술 변화에 직면해 있으며, 새롭고 때로는 익숙하지 않은 프로젝트를 수행하면서 종종 지원이 필요합니다.
ISC는 디지털 여정을 따라 기술적 조언과 교육을 받고자 하는 ISC 회원으로 구성된 소규모 코호트를 구성하고, 이들을 위해 다른 변화 주도자들로 구성된 활동적인 커뮤니티에 참여시키고자 합니다.
ISC는 회원을 모집하고 있습니다. 좋은 지위 LMIC에서 광범위한 영향력을 행사하고, 조직 내에서 디지털 시대의 도전과 기회에 대응하려는 야망을 가지고 있습니다.
귀하의 회원 조직이 방금 시작했든 디지털 여정을 이미 진행 중이든 관계없이 모든 회원 조직은 동등하게 지원할 수 있습니다. 기존의 디지털 프로젝트나 계획이 없어도 참여할 수 있습니다.
ISC는 또한 다양한 조직과 협력하여 광범위한 디지털 프로젝트를 테스트하고 있으며 디지털 도구를 활용하거나 참여와 연결을 위한 새로운 작업 방식, 새로운 가치 창출, 조직 시스템 및 프로세스 개선 등 이 분야의 모든 아이디어를 수용하고 있습니다.
ISC에는 회원이 이 4개월 코호트에 참여할 수 있는 자리가 10개 있습니다. 회원 조직은 맞춤형 전문가 지원을 받고 동료를 만나서 배우는 기회를 얻게 되며, 이는 맞춤형 행동 계획으로 마무리됩니다.
아직 확신이 서지 않거나 궁금한 점이 있으신가요? 14월 8일 목요일 00:16 및 00:XNUMX UTC에 열리는 전담 온라인 Q&A 세션에 참여하세요.
지원서 제출 마감일은 30년 2024월 XNUMX일 토요일입니다.