조직적 인종차별 및 기타 형태의 차별 근절

이 프로젝트는 체계적인 인종차별과 기타 형태의 차별에 대한 집단적이고 영향력 있는 행동을 위한 글로벌 대화를 소집했습니다.

ISC는 다음과 같은 노력의 일환으로 이러한 문제를 계속 모니터링하고 있습니다. 과학의 자유와 책임 포트폴리오.

배경  

9년 2020월 25일, 2020년 XNUMX월 XNUMX일 미니애폴리스에서 경찰 구금 중 사망한 조지 플로이드(George Floyd)에 대한 전 세계적 움직임에 대응하여 ISC 이사회는 다음에 대한 추가 조치를 취하기로 약속했습니다. 조직적 인종차별 및 기타 형태의 차별 퇴치.  

성명서는 회원국과 국제 파트너에게 긴급 조치를 취할 것을 촉구했습니다. 

• 과학에서의 차별에 관한 기존 지식을 수집합니다. 
• 과학 기관 내외에서 글로벌 대화를 소집합니다. 
• 과학 분야의 체계적 차별을 바로잡기 위한 추가적인 구체적인 조치에 동의합니다. 

ISC는 회원 및 파트너 조직이 참여하는 광범위한 계획을 통해 이 선언문을 실행하기 위해 노력해 왔습니다.  

활동 및 영향 

• 2020년 XNUMX월 ISC는 회원 및 글로벌 파트너 조직과의 회의를 개최하여 정보를 교환하고 집단적이고 영향력 있는 조치를 조정했습니다. 
• Falling Walls와 협력하여 ISC가 소집되었습니다. 가상 이벤트 과학계의 체계적 차별에 맞서기 위한 노력을 논의하기 위해 
• ISC와 자연 팟캐스트의 특별 시리즈를 제작했습니다. 일하는 과학자', 과학의 다양성에 중점을 두고 ISC 글로벌 네트워크의 목소리를 담아냅니다.